логин пароль
контактеacebookвход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Контакты
Версия для печати

Стоимость, зарплата и контракты игроков

версия 8.0 (от 08.12.2020)
СОДЕРЖАНИЕ

1. СТОИМОСТЬ ИГРОКА
2. ЗАРПЛАТА ИГРОКА
3. КОНТРАКТЫ

1. СТОИМОСТЬ ИГРОКА
Стоимость игрока - это номинальная цена игрока, зависящая от его возраста, силы, наличия спецвозможностей и дополнительной профильной позиции на поле.

Определяется по результатам трансферных сделок игроков с подобными характеристиками, совершенными в текущем сезоне и в пяти полных предыдущих завершившихся сезонах.

Может измениться в большую или меньшую сторону с появлением новых трансферных сделок или выпадением из учета старых сделок с игроками подобных характеристик.

От стоимости игрока в том числе зависят его требования по зарплате при заключении контракта и его стартовая цена на трансферном и арендном рынках. Она же учитывается при проведении равноценных обменов игроками и при построении различных рейтингов.


2. ЗАРПЛАТА ИГРОКА
Зарплата является одной из составляющей расходов команды. Зарплата выплачивается каждому игроку, находящемуся в команде (включая травмированных, дисквалифицированных и взятых в аренду), кроме игроков от Лиги.

Зарплата выплачивается:
  • после каждого тура чемпионатов стран для команд, участвующих в чемпионатах;
  • после каждого тура конференции любительских клубов для команд, которые участвуют в конференции;
  • после каждого тура кубка межсезонья;
Размер зарплаты устанавливается контрактом, который заключен между ним и его командой. Зарплату игроку, отданному в аренду, платит команда, взявшая его в аренду по контракту, заключенному им с его основной командой.


3. КОНТРАКТЫ

3. 1. Общие сведения о контрактах. Игрок принадлежит команде до тех пор, пока у него есть действующий контракт с этой командой. Контракты между игроками и командой заключаются на взаимовыгодных условиях, удовлетворяющих как самого игрока, так и команду, делающую предложение о заключении контракта.

Если у игрока заканчивается контракт в конце очередного сезона, он не заканчивает карьеру и к этому времени с ним не подписан новый контракт, то совет директоров самостоятельно подписывает контракт с этим игроком перед старением сроком на 1 следующий сезон на тех условиях, которые точно известны скаутам команды. Совет директоров способен подписать с игроком новый контракт даже в том случае, если менеджер менее недели назад предлагал ему вариант, на который игрок не согласился.

В контракте прописывается срок его действия и зарплата, которую будет получать игрок.

Срок действия контракта обязательно заканчивается в конце какого-либо сезона и может быть определен следующим образом:
  • контракт на следующий сезон - это контракт, который заканчивается в конце следующего сезона
  • контракт на 2 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и два следующих за ним полных сезона
  • контракт на 3 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и три следующих за ним полных сезона
  • контракт на 4 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и четыре следующих за ним полных сезона
На размер требований по зарплате оказывает влияние скрытый параметр - лояльность. Чем выше лояльность, тем меньшую зарплату готов получать игрок. Если вы точно знаете лояльность игрока, то вы всегда сможете заключать с ним контракты на условиях минимальной зарплаты, которую готов получать этот игрок.

С игроками от Лиги, которых можно привлекать для участия в матчах, контракты не заключаются и зарплата им не платится.

В свободных командах новые контракты с игроками в конце сезона заключаются автоматически.

Игрок может объявить о своем желании завершить карьеру вне зависимости от того, на сколько сезонов с ним заключен контракт. Если он объявляет, что текущий сезон для него последний по причине слишком большого возраста (ветеран) - значит он доигрывает сезон и прекращает карьеру. Если игрок решает, что он слишком слабый для продолжения карьеры и завязывает с футболом - значит он покидает команду сразу после принятия такого решения.


3. 2. Как заключить контракт? Игрок заключает новые контракты с командами в четырёх случаях:

3. 2. 1. Новый контракт с игроком в его текущей команде. Менеджер команды, у которой есть действующий контракт с этим игроком, вправе предложить игроку новый контракт в любое время, если:
  • новый контракт будет длиться дольше, чем уже имеющийся.
  • в этом сезоне эта команда еще не заключала с этим игроком новый контракт.
  • игрок не объявлял о решении завершить карьеру.
  • в течение последних 7 дней игроку не поступали от этой команды предложения подписать новый контракт, от которых он отказался
Игрок может принципиально отказаться получать предложения о заключении нового контракта с вашей командой (п. 3. 6.)


3. 2. 2. Контракт при покупке игрока на трансферном рынке. При покупке игрока на трансферном рынке менеджер команды-покупателя всегда предлагает новый контракт игроку. Игрок должен согласиться с условиями предложенного контракта в новой команде, чтобы эта заявка приняла участие в торгах.

Игрок сообщает о своих пожеланиях: для каждого срока действия нового контракта у него есть свой вариант зарплаты, на которую он точно готов согласиться (чем больше срок контракта, тем большую зарплату хочет игрок). Игрок может принципиально отказаться получать предложения о заключении нового контракта с вашей командой (п. 3. 6.)

Для каждой команды у одного и того же игрока требования по зарплате могут быть разные, т.к. игрок выдвигает свои требования исходя в том числе из базовой зарплаты, а она определяется не только характеристиками самого игрока, но и характеристиками той команды, с которой заключается контракт.

В зависимости от своей лояльности игрок может согласиться на более маленькую зарплату.

Если лояльность игрока точно известна менеджеру, желающему заключить контракт с этим игроком, то ему точно известна минимальная зарплата, на которую готов согласиться игрок.

Если же лояльность неизвестна или известна частично, то менеджер может получить сведения только о частичном "безопасном" снижении зарплаты и о том диапазоне зарплат, при предложении которых реакция игрока может быть разной.

Нельзя (и не имеет смысла) предлагать зарплату игроку, на которую он точно ни при каких условиях не согласится. Нельзя (и не имеет смысла) предлагать игроку зарплату выше его требований, на которые он точно согласен.

Если игрок не согласен с предложенным ему контрактом, то на трансферном рынке такая заявка не участвует в торгах.


3. 2. 3. Контракт с игроком, полученным в результате обмена игроками. При проведении обменных сделок новые контракты с игроками, участвующими в обмене, автоматически заключаются до конца следующего сезона с зарплатой согласно  характеристикам игрока с учетом известной лояльности этого игрока.

Из написанного выше следует, что команда, получившая в результате обменной сделки нового игрока, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования автоматически созданного контракта, т.к. игрок не будет заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного и того же сезона.


3. 2. 4. Контракт с игроком, пришедшим из спортшколы или после перерегистрации. При подготовке игрока в спортшколе или при проведении перерегистрации команды с новыми игроками автоматически заключаются первые контракты до конца следующего сезона с максимальной зарплатой согласно его характеристикам без учета лояльности игрока.

Из написанного выше следует, что команда, подготовившая в спортшколе нового игрока, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования автоматически созданного контракта, т.к. игрок не будет заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного и того же сезона.


3. 3. Средняя зарплата такого игрока в такой команде - это важный показатель, который принимает во внимание игрок при выставлении своих требований к команде, которая желает заключить с ним контракт.

Будем считать, что среднюю зарплату обычно хочет получать игрок с лояльностью 50%.

Показатель средней зарплаты зависит как от характеристик игрока, так и от характеристик команды, с которой заключается контракт. Учитываются:
  • стоимость игрока
  • будет ли игрок легионером в этой команде
  • дивизион, в котором выступает команда
  • количество игроков, которое уже есть в этой команде
  • уровень базы этой команды
  • сила игрока
  • число денег в кассе команды
  • трансферный лимит команды
  • общая стоимость команды

Формула расчета средней зарплаты такого игрока в такой команде имеет следующий вид:
Средняя зарплата = Базовая зарплата * k0 * k1 * k2 * k3 * k4 * k5, где
  • Базовая зарплата - это некоторый процент (0,1125%) от стоимости игрока, одинаковый для любого игрока
  • k0 - коэффициент зависимости от национальности игрока: легионер или местный
  • k1 - коэффициент зависимости от уровня базы команды и силы игрока
  • k2 - коэффициент зависимости от количества игроков в команде
  • k3 - коэффициент зависимости от дивизиона, в котором выступает команда
  • k4 - коэффициент зависимости от финансовых возможностей команды
  • k5 - коэффициент зависимости от трансферного лимита команды
Исключение 1: Очень сильные игроки выдвигают свои требования вне зависимости от уровня базы и дивизиона команды. Это означает, что очень сильные игроки будут в любой команде выставлять требования, как будто они играют в команде из D1 с базой восьмого уровня или даже выше. Это можно узнать из подсказки на странице заключения контрактов с таким игроком.

Исключение 2: Средняя зарплата даже очень слабого игрока не может быть меньше минимальной зарплаты, которую полагается платить в клубе (учитывается общая стоимость команды). Это означает, что даже если вы по каким-то причинам захотите пригласить в очень серьёзную команду очень несерьёзного игрока, то он в любом случае будет просить достаточно внушительную зарплату, а не какие-то там копейки, поэтому на такую же зарплату в серьёзную команду лучше пригласить более сильного игрока, который будет просить столько же, а играть будет лучше.


3. 3. 0. Коэффициент зависимости от национальности игрока: легионер или местный (k0). Если национальность игрока не совпадает со страной команды, в которой он играет, то футболист считается легионером и хочет значительно большую зарплату.

Средняя зарплата у легионеров в полтора раза выше обычной (коэффициент k0=1,2).

У местных игроков коэффициент k0=0,8.


3. 3. 1. Коэффициент зависимости от уровня базы команды и силы игрока (k1). Чем выше уровень базы команды, тем бОльшую зарплату требуют футболисты, т.к. чувствуют, что команда, в которой они играют - солидная.

А очень сильные игроки в любом случае хотят получать зарплату не ниже, чем в командах с самыми лучшими базами, а то и ещё выше, ведь они такие уникальные:

Уровень базы
k1
нет базы0,3
10,4
20,5
3 или сила от 1000,6
4 или сила от 1300,7
5 или сила от 1600,8
6 или сила от 1900,9
7 или сила от 2201,0
8 или сила от 2501,1
сила от 2801,2+0,01 за каждые 2 балла сверху


3. 3. 2. Коэффициент зависимости зарплаты от количества игроков в команде (k2). Если игроков в команде больше или меньше, чем оптимальное для футбольного клуба число (от 18 до 22 игроков), то средняя зарплата, которую они будут просить в этом клубе, будет выше.

Считаются все игроки, с которыми у этой команды заключены контракты (включая отданных в аренду и в сборные, травмированных, дисквалифицированных и т. д.):

Кол-во игроков:
<101011121314151617181920
Коэффициент:
2,01,81,61,51,41,31,21,11,051,00,950,9
Кол-во игроков:
212223242526272829303132
Коэффициент:
0,920,940,960,981,01,031,061,091,121,151,191,23
Кол-во игроков:
333435363738394041424344
Коэффициент:
1,271,311,351,401,451,501,551,601,661,721,781,84
Кол-во игроков:
454647484950515253545556
Коэффициент:
1,902,002,102,202,302,402,602,803,003,203,403,60

Если в команде более 50 игроков, то k2 высчитывается по формуле: 2,4+(N-50)*0,2, где N - это число игроков.


3. 3. 3. Коэффициент зависимости зарплаты от дивизиона, в котором выступает команда (k3). В командах более высоких дивизионов средняя зарплата у игроков выше (очень сильные игроки в любом случае хотят получать зарплату не ниже, чем в достаточно высоких дивизионах):

Коэффициент 3
Дивизион или сила
Коэффициент
D1 или сила от 2201,00
сила от 2050,95
D2 или сила от 1900,9
сила от 1750,85
D3 (D3-A, D3-B) или сила от 1600,8
сила от 1450,75
D4 (D4-A, D4-B, D4-C, D4-D) или сила от 1300,7
сила от 1150,65
Конференция0,6


3. 3. 4. Коэффициент зависимости зарплаты от финансовых возможностей команды (k4). Игроки хотят больше денег от команд, имеющих в наличие слишком большие деньги в кассе.

Если в команде более 300 млн. в кассе, то k4 высчитывается по формуле: 1,0+(M-300 000 000)/300 000 000, где M - это деньги в кассе команды.

Если в команде менее 300 млн., то этот коэффициент равен 1,0. До начала 56-го сезона коэффициент k4 всегда равен 1,0.



3. 3. 5. Коэффициент зависимости зарплаты от трансферного лимита команды (k5). Игрок не хочет играть в команде, трансферный лимит которой меньше, чем стоимость самого игрока.

Если игрок стоит дороже, чем трансферный лимит команды, то это значит, что игрок не соответствует уровню команды, и он требует во столько раз большую зарплату, во сколько раз его номинальная стоимость превышает трансферный лимит.

Трансферный лимит - это ограничение на сумму одной покупки на трансферном рынке, которое устанавливает совет директоров команды на основании стоимости имеющихся в команде игроков и денег в кассе. Он отображается на странице трансферного рынка и на странице статистических показателей команды.



3. 4. Каким образом игрок формирует свои требования зарплаты? Для определения своих требований игрок учитывает среднюю зарплату такого игрока, как он, в такой команде, как та, которая предлагает ему контракт.

При этом, требования игрока могут корректироваться следующими факторами:

3. 4. 1. Игрок не может просить намного меньше, чем зарабатывает сейчас. Игрок не хочет получать слишком маленькую зарплату по сравнению с уже имеющейся. Поэтому, если его рассчитанная средняя зарплата в этой команде меньше, чем 75% от его зарплаты по действующему контракту, то вместо средней зарплаты он берёт 75% от своей текущей зарплаты, вне зависимости от того, с каким клубом был заключен действующий контракт.

3. 4. 2. Игрок не может просить намного больше, чем зарабатывает сейчас. Однако, игрок не готов и к получению слишком большой зарплаты по сравнению с уже имеющейся. Поэтому, если его рассчитанная средняя зарплата в этой команде более, чем в 5 раз выше его зарплаты по действующему контракту, то вместо средней зарплаты он берёт свою текущую зарплату в пятикратном размере, вне зависимости от того, с каким клубом был заключен действующий контракт.

3. 4. 3. В своей команде игрок будет просить больше, если контракт заканчивается. Если речь идет о новом контракте в той же команде, с которой у игрока есть действующий контракт, то игрок будет повышать свои требования, если действующий контракт заканчивается в этом или следующем сезоне:
  • если действующий контракт заканчивается прямо в этом сезоне, то игрок смело увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 15% (в начале последнего сезона) до 25% (в конце последнего сезона)
  • если действующий контракт заканчивается в следующем сезоне, то игрок увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 0% (в начале предпоследнего сезона) до 10% (в конце предпоследнего сезона)
При переходе игрока в другую команду такого повышающего коэффициента к требованиям игрока нет.

3. 4. 4. Чем длительнее новый контракт, тем выше требования игрока. Если новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то аппетиты игрока увеличиваются следующим образом:
  • контракт на 2 полных следующих сезона: требования растут на сумму от 25% (в начале сезона) до 15% (в конце сезона)
  • контракт на 3 полных следующих сезона: требования растут на сумму от 60% (в начале сезона) до 40% (в конце сезона)
  • контракт на 4 полных следующих сезона: требования растут на сумму от 100% (в начале сезона) до 75% (в конце сезона)
Заключить с игроком длительный контракт может быть выгодно в следующих случаях:
  • если вы знаете, что игрок будет в ближайшее время серьёзно расти в стоимости (например, молодой талантливый игрок, которого вы будете тренировать и который будет прогрессировать самостоятельно)
  • если требования игрока серьёзно занижены по сравнению со средней зарплатой таких игроков в вашей команде (например, по той причине, что игрок не может просить намного больше, чем зарабатывает сейчас)


3. 5. На какие уступки готов пойти игрок? У каждого игрока есть скрытый параметр - лояльность, который не меняется на протяжении всей карьеры, может быть изучен скаутами в скаут-центре, и от этого параметра зависит, согласится или не согласится игрок на более низкую зарплату по сравнению со своими первоначальными требованиями.

Если игрок больше любит играть в футбол (что выражается в большем количестве мячиков, чем монеток в отображении его лояльности), то он согласится подписать контракт с меньшей зарплатой, чем значится в его требованиях.

Если игрок больше любит деньги (что выражается в большем количестве монеток, чем мячиков в отображении его лояльности), то требования такого игрока придется выполнять, чтобы заключить с ним контракт.

Если лояльность игрока вам полностью известна, то вы сразу знаете минимальную зарплату, на которую готов согласиться этот игрок.

Если лояльность игрока не изучена или изучена не полностью, то вам придётся приходить к соглашению с игроком путём переговоров, предлагая ему наугад варианты от минимума до максимума и получая положительный или отрицательный ответы на эти предложения. Предлагать игроку контракт можно не чаще, чем раз в неделю, поэтому проще и выгоднее заключать контракты с игроками, чья лояльность польностью изучена.

Обратите внимание, что реальные требования одинаковых игроков с самой минимальной и самой максимальной лояльностью отличаются в 2 раза, поэтому по возможности старайтесь избегать заключения контрактов с игроками, которые слишком любят деньги - это может серьёзно повлиять на бюджет команды!


3. 6. Принципиальный отказ игрока от подписания контракта с этой командой. Если команда не соответствует уровню игрока, то он может отказаться от обсуждения и подписания нового контракта с этой командой в принципе.

Игрок может отказаться обсуждать и подписывать контракт на длительный срок или на любой срок, в зависимости от того, на каком сроке контракта достигаются условия потери его интереса к заключению такого соглашения.

Отказаться от обсуждения нового контракта может как игрок, находящийся на трансферном или обменном рынке, так и игрок, уже имеющий контракт с командой.

Игрок в любом случае продолжит автоматически перезаключать контракт в начале сезона после окончания предыдущего контракта, но изменить его условия будет невозможно, и скорее всего менеджеру выгоднее будет избавиться от такого игрока, продав его в команду более высокого уровня.
Нет фото
Написать сообщение
Команда:
(без команды)

Назад

В чате 11 менеджеров
ElZabivallid Kostjan: не, это еще не выгоняют, но если сам захочешь уйти, то тебе никакой компенсации при уходе не положено
Akar Kostjan: там же 10% - это не расстрел, а легкая озабоченность
Kostjan Avers: А чо у вас директора такие злые в командах, прям шаг влево, шаг вправо растрелл)
Kostjan Ramsay: Ха, я в Гренаду взял игрока, звязду, а меня директора все равно гнобят, теперь еще одного дождевика продать надо так выгонят совсем!
Ramsay DimGun1410: смысл хлам то брать?) я таких продаю и за 10-20 процентов
DimGun1410 Ramsay: так купи игрока)))))))
Ramsay DimGun1410: не нужно время тратить, нужно действовать
DimGun1410 Ramsay: это да,я все таки сезон так доиграю и посмотрю
Ramsay DimGun1410: ну там со спецухами игроков 6-7, остальных продать и купить нужных и все, веники баллы забирают
DimGun1410 Ramsay: тоже верно.этого состава сезонов на 12 хватит,а там и правила поменяются)
Ramsay DimGun1410: а зачем они?
DimGun1410 Ramsay: а без ветеранов норм?на призовые спецухи рассчитываешь?
Ramsay DimGun1410: ну там еще 5-6 надо продать
DimGun1410 Ramsay: Гронинген смотрю
Ramsay DimGun1410: какая из 5 )
DimGun1410 Ramsay: посмотрел уже.хороша команда.теперь понять бы откуда столько денег))))
Ramsay DimGun1410: а как строить команду
DimGun1410 Ramsay: зачем много молодежи
Ramsay DimGun1410: да ну, старый, мне до 18
Hutsul
DimGun1410 Ramsay: https://virtualsoccer.ru/player.php?num=4529670 прс 16-99
Ramsay DimGun1410: ага
DimGun1410 Ramsay: Ты бритов еще покупаешь?
Ramsay Hutsul: ну ладно игрок неплох
Hutsul Ramsay: могу откупить
Dolus DimGun1410: Да ещё в этом сезоне.
Hutsul Ramsay: я думал хвати 55лямов
Hutsul Ramsay:
Ramsay Hutsul: эх много заа брита переплатил изза тебя(
Dolus Hutsul: Нет, не изучена. У меня возможности СЦ слабоваты, экономия
Hutsul Dolus: разве не изучена?)
DimGun1410 Dolus: а я вот не знаю когда дороже можно будет?
Dolus DimGun1410: У меня хорошая выдержка, я подожду, когда снова будет получаться ;)
DimGun1410 Dolus: если я правильно понимаю правила дороже не получиться,только за 75%
Dolus https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=5424673 - последние полчаса торгов. Последняя возможность приобрести по льготной цене. Изучив четвёртую звезду и стиль, буду выставлять значительно дороже.
NiceNice До этого в чемпионате выше на 20 минут и я с 2-1 проиграл 2-3 и получил 2 минуса XD
DimGun1410 NiceNice: я меня тоже иногда проскакивает на соседние условия
NiceNice Идеальный момент был, чтоб наиграть малютку, и не получилось
NiceNice Не часто такие замены делаю
NiceNice DimGun1410: Ага
DimGun1410 NiceNice: там же есть 2 и более)
NiceNice Сори
NiceNice А, то есть оно не сработало потому что мы вели 5 мячей, а не 2 ???
NiceNice вот она эта замена
DimGun1410 NiceNice: я тут зашел редактировать состав,а там у меня 15 условий(это я ставил),но везде стоит атакующая тактика.как так получилось не понимаю)))
NiceNice 64 120 выигрываем два мяча Эльеза Салем Ромеро Мостайо
DimGun1410 NiceNice: перепроверь что в архиве составов
NiceNice Не могу понять
NiceNice https://virtualsoccer.ru/viewmatch.php?day=19066&match_id=302032 почему у команды слева тут не вышел вратарь на замену? Я ставил с 64 минуты, если мы ведем в 2 мяча, то выходить ему
ElZabivallid Stakhoff: дорогого скорее всего захотят купить, в лигу нехорошо. А если разрешить продавать почти сразу (за это время, например, успеть изучить рост) - это простор для махинаций
Профиль
Закрыть