|
Фонатеш Харизот |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 91%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
114 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 830 мин | 9 738 мин | 8 646 мин |
| Реальная сила |
~114 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат4 Пк4 Д2 У |
Полезность в этом сезоне |
91% = 1386 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Эль Дахлия (Египет) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
48 600
48 600 за тур Зарплата по контракту: 52 486 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 101 086 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Макаба |
Стоимость |
72 934 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эль Дахлия (Египет) |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 сен 2025, 23:10 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 48 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 23:10 |
Эль Дахлия (Египет) |
4 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
48 600 |
| 74 |
221 |
22 авг 2025, 22:13 |
Матара Сити (Шри Ланка) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 23:10 |
9 300 |
| 74 |
151 |
6 авг 2025, 22:14 |
Исфайрам (Кыргызстан) |
1 след. сезон | 74 |
221 |
22 авг 2025, 22:13 |
8 700 |
| 74 |
111 |
30 июл 2025, 22:16 |
Макаба (Бахрейн) |
1 след. сезон | 74 |
151 |
6 авг 2025, 22:14 |
3 183 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|